第756章 绩效值危机

????所谓的绩效值,就是学员在擎天学院的成绩。

????个人绩效,那就是个人成绩。

????所谓的魁首,也就是按照个人绩效评选出来的。

????早前的赵刚,在摇光班,是公认的实力最强,个人绩效值也最高,已经连续三年了。

????若非是今年辛霖的出现,又用医术折服了赵刚。

????赵刚这会儿,还是魁首呢。

????至于班级绩效,那就是班级成绩。

????学院绩效,就是学院的成绩。

????绩效考核这一点,还是当初的院长创立的,为的就是鼓励学员和督师之间的公平合理竞争。

????至于获得绩效值的法子,也有很多。

????除了日常的基础课程、实战课,学院任务就是一个很大的考核标准。

????擎天学院,作为紫霄城内最大的院校,一直和民间、官方保持着很好的合作关系。

????学院任务的内容也很多样,譬如替民间寻找失踪的人口、挖掘药草、猎兽、护送货物、看场子、讨债什么的乱七八糟的的只要鹤发的都有。

????官府的则包括办案、护送官银、捉拿通缉灵兽和通缉犯等等。

????“这和雇军有什么区别?”

????辛霖听罢,第一反应就是觉得擎天学院的学员任务和雇军任务简直一样一样的。

????“个人绩效不知道,你倒是知道雇军?”

????慕尘睨了辛霖一眼。

????“以前没入学前,接触过一些。”

????辛霖摊摊手。

????她才不会告诉慕尘,她和两个厉害的雇军称兄道弟呢。

????“其实说白了,的确是差不多,只不过,擎天学院的酬劳比雇军低很多,我们能接受的任务数量也更大。学院接任务,只是为了造福百姓和官府合作良好,同时也给学员多一些学习锻炼的机会。”

????慕尘对雇军的性质倒是很了解。

????他以前为了历练,也外出当过几年雇军。

????“不过,学院任务和雇军任务本质上还是不同的。雇军任务大多很危险,且没有保障。可学院任务,安全很多,你也接触过陈刚等人,应该也知道,一般的学院任务都是有督师带领的。所以安全性有保障,而且学院任务一般只有老学员才可以接,新生第一年是不可以出任务的。”

????见辛霖和慕容紫月都是一脸跃跃欲试,慕尘连忙解释道。

????他也知道这,和两人都是初生牛犊,不怕死的性格。

????“既然如此,为何上一次的学院任务会有人伤亡?”

????辛霖转口问道。

????上一次的学院任务,迄今都是个谜。

????陈刚直接失忆了,到现在都没有想起来。

????辛霖知道,此事必然和慕尘有关系。

????“这些事,你不需要知道太多。你只要知道这次学院比试,你非赢不可。”

????慕尘哼唧了一声,没有上当。

????有些事,辛霖和慕容紫月知道了未必是好事。

????“为什么?”

????辛霖反问道。

????“因为学院绩效,是挂钩个人绩效的,500点的学院绩效,分摊下来,你至少可以得到一成。我好心提醒你一句,你今年的个人绩效还是负数。个人绩效是负数的学员,年底是会被劝退的。”

????慕尘嘿嘿笑了两声。